A inteligência artificial e a automação estão transformando a forma como as pessoas e as empresas trabalham, se relacionam e tomam decisões. Em meio a esta realidade, uma questão ganha cada vez mais espaço nas organizações: como incorporar novas ferramentas sem substituir o capital humano? É a partir dessa reflexão que o Mêntore leva ao Congresso Nacional de Gestão de Pessoas, o CONARH 2026, entre os dias 18 e 20 de agosto, em São Paulo, uma programação que reúne especialistas para discutir os caminhos da liderança e das relações humanas diante das novas tecnologias.
Com o conceito “Brasil Global: o futuro da Gestão é humano”, o evento é palco para uma série de conversas, conectando temas como inteligência artificial, liderança, cultura organizacional, comunicação, pertencimento, experiência e desenvolvimento de pessoas.
A participação no CONARH reforça também o momento de expansão nacional do Mêntore, que atua conectando empresas, lideranças e profissionais de RH. Em 2026, a empresa participa pela terceira vez do evento, consolidando sua presença em um dos principais espaços de debate sobre gestão de pessoas do país. À frente da companhia, o CEO Vanderson Aquino participa da programação, no estande do Mêntore, contribuindo para as discussões sobre inovação, tecnologia, liderança e o papel das pessoas na transformação das organizações.
“Quanto mais a tecnologia avança, mais importante se torna colocar as pessoas no centro das decisões. A IA é capaz de transformar e ampliar capacidades, principalmente no nosso dia a dia, mas o futuro da gestão continuará sendo construído a partir de relações, cultura, criatividade e inteligência emocional, sem dúvidas”, afirma Vanderson Aquino, CEO do Mêntore.
Programação
A programação no estande do Mêntore tem a mediação da jornalista Taís Lopes, da Globo Fortaleza. Entre os convidados do primeiro dia no estande estão nomes como Ricardo Tuttu, empreendedor serial, fundador e CEO da A MANADA, que discute a relação entre inteligência artificial e confiança; Joice Ferreira, CEO da Magic Blue Turismo e fundadora da Academia da Magia, com uma reflexão sobre encantamento em uma era de automação; Robson Hamuche, psicólogo e palestrante, que aborda o papel da inteligência emocional na liderança; e Nathalia Agustinelli, psicóloga e fundadora da Ethos Gestão e Cultura, que debate o futuro do RH a partir de uma perspectiva estratégica, tecnológica e humana.
Já na última quarta-feira, 19, o diretor de tecnologia do Mêntore, André Neiva, subiu ao palco de tecnologia do evento para falar sobre “Tecnologia para aproximar pessoas, não para substituí-las”. Já no estande da empresa, a programação contemplou discussões sobre cultura, alta performance e crescimento. Rodrigo Cassemiro, fundador do FH360, falou sobre o poder dos ecossistemas para o desenvolvimento das empresas; Marcela Zaidem, Fundadora da Cultura na Prática, abordou a importância de uma cultura organizacional forte; Breno Masi, empreendedor, discutiu alta performance sem perder a humanidade; e Paula Pimenta, executiva, mentora e autora, tratou da relação entre resultados, liderança e desenvolvimento de equipes.
No terceiro dia, o foco se volta para comunicação, comunidades e futuro do RH. Giovanni El Professor, Bicampeão Brasileiro de Oratória, debate a comunicação como habilidade humana essencial para a próxima década; Raquel Sodré, CEO da Noz Comunidades, discute o papel das comunidades; Léo Kaufmann, Diretor de Conteúdo do RH Summit e criador do movimento Fogo no Parquinho, traz uma visão sobre o futuro da gestão de pessoas; e André Neiva propõe uma reflexão sobre como a tecnologia pode aproximar pessoas, em vez de substituí-las.
O estande do Mêntore também recebe gravações especiais de conversas sobre os impactos da inteligência artificial, liderança em um mundo digital, comunicação e conexões humanas, além de experiência, encantamento e pertencimento. Entre os participantes estão os palestrantes e alguns diretores do Mêntore, como Orlando Belchior, André Neiva e Gabriel Giannoni.
