Na capital cearense, mais uma vez, espetáculos da natureza dividem espaço com a música e os brindes. Enquanto o barco concentra as atrações no mar, a orla se transforma em plateia e ponto de encontro.

A iniciativa faz parte do movimento global da marca de celebrar o entardecer como um ritual de pausa e conexão, conceito que ganhou escala no Brasil com projetos como o “100 Sunsets”, criado durante o centenário da Corona. A ação em Fortaleza também integra o aquecimento para o projeto Todo Mundo no Rio, ampliando a presença da marca em diferentes cidades antes do grande momento.

Todo mundo no Rio com Shakira

Patrocinadora master do projeto “Todo Mundo no Rio”, a Corona amplia sua atuação no território da música ao se associar ao show de Shakira, no dia 2 de maio, no Rio de Janeiro.

Ao conectar a marca a um dos principais nomes da música latina em um dos cenários mais icônicos do país, a Corona reforça seu posicionamento aspiracional com foco em construção de experiência e valor de marca.

Em um contexto em que grandes shows já têm alta demanda, o movimento está em expandir a experiência para além do palco, criando presença relevante antes, durante e depois do evento.

Mais do que visibilidade, a estratégia prioriza conexão com o público, transformando presença em envolvimento.

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Atuante também como advogada do Clube de Mulheres de Negócios em Língua Portuguesa e integrante do Núcleo Fortaleza, Carolina fortalece, por meio de sua participação, a conexão institucional com a rede e sua presença ativa em ambientes de articulação de negócios internacionais.

Com o tema “Renascimento Feminino”, o painel promoveu reflexões profundas acerca da identidade, da trajetória e do papel da mulher no ambiente de negócios e nas transformações sociais. A participação da advogada reafirma sua inserção em espaços qualificados de diálogo global e construção de pensamento estratégico.

Com atuação consolidada nas áreas do Direito Internacional, Direito Empresarial, Canônico e Direito do Consumidor, Carolina Parente contribuiu com uma abordagem voltada à segurança jurídica, ao posicionamento assertivo e à tomada de decisões em contextos cada vez mais globalizados e desafiadores.

O Conecte-se, promovido pelo Clube de Mulheres de Negócios em Língua Portuguesa, tem como propósito conectar mulheres líderes, fomentar networking qualificado e impulsionar debates relevantes sobre carreira, negócios, liderança e internacionalização de negócios.

A presença da advogada no evento fortalece a representatividade brasileira em iniciativas globais e evidencia o avanço de profissionais que vêm ocupando, com consistência e propósito, espaços de influência além das fronteiras nacionais.

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Nesses casos, o cliente recebe um aviso em tela no app ou no Internet Banking no momento da transação, alertando sobre o risco de possível golpe antes de concluir uma operação que pode resultar em prejuízo financeiro. “O Santander possui mecanismos eficazes que protegem não apenas os dados dos clientes, mas também suas transações, tratando de forma completa e abrangente a segurança dos correntistas, seguindo as melhores práticas do mercado e adotando tecnologias avançadas”, afirma Leandro Granja, CISO do Santander.

A funcionalidade chega para reforçar o Alerta de Segurança para as empresas, que contam, desde maio de 2025, com o Aleta no Login, recurso que identifica quando o cliente está em uma ligação enquanto acessa o aplicativo Santander Empresas (ferramenta disponível apenas no app). Ao detectar potencial situação de risco, é exibido na tela um aviso em tempo real para reforçar a atenção antes de seguir com a operação.

O Alerta de Segurança está disponível automaticamente na versão mais recente do aplicativo Santander Empresas e no Internet Banking Empresarial, sem necessidade de ativação ou configuração por parte do cliente. Em caso de suspeitas de golpes ou fraudes, o Santander sempre orienta os clientes a contatarem diretamente a Central de Atendimento pelo 4004-2125 (capitais e regiões metropolitanas), 0800 702 2125 (demais localidades) ou Atendimento em Libras (Canal Exclusivo para Atendimento em Libras).

Alerta de Segurança para pessoas físicas
Disponível para pessoas físicas desde setembro de 2025 no app do Santander, o Alerta de Segurança também avisa o cliente em tempo real sobre possíveis tentativas de fraude quando a transação está sendo realizada.

Levantamento realizado pelo banco mostra que 42% dos clientes pessoa física notificados pelo Alerta de Segurança desistiram de concluir a transação suspeita de golpe, entre outubro e dezembro do ano passado. A funcionalidade atua durante pagamentos e transferências em conta corrente, como Pix, TED, transferências digitais e boletos.

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O evento integra a sequência do Estética In, um dos maiores e mais tradicionais circuitos da área, que ao longo de duas décadas se consolidou como referência nacional e internacional no setor. Com 20 anos de história, o Estética In reúne profissionais de todo o país e promove discussões que conectam técnica, inovação e gestão.

À frente da palestra “Construindo um império na estética: a mentalidade por trás do crescimento”, Tatianne conduziu uma apresentação, trazendo uma visão prática sobre os bastidores do crescimento sustentável na área da estética, um movimento que vai além da técnica e exige posicionamento empresarial.

Durante sua fala, a CEO destacou que o crescimento no setor não está condicionado apenas ao mercado, mas à forma como o profissional se posiciona diante dele. “Não é o mercado que define quem cresce. É a mentalidade que sustenta o crescimento”, afirmou, ao reforçar a importância de uma visão estratégica para evolução consistente dos negócios.

A apresentação também provocou o público com uma reflexão direta: “Você vive da estética ou sobrevive dela?”. A partir desse ponto, Tatianne apresentou um modelo de crescimento estruturado em três pilares: empreender, estruturar e expandir, que orientam sua atuação e os resultados construídos à frente do Grupo Avance.

Segundo ela, o primeiro passo está na mudança de mentalidade. “Você não é só uma profissional. Precisa se posicionar como empresária”, destacou. Em seguida, reforçou a importância da organização e da base do negócio. “Crescer sem estrutura é crescer até quebrar”, pontuou. Já sobre expansão, a empresária destacou que crescimento não está relacionado apenas ao volume, mas à forma como ele acontece. “Expandir não é fazer mais força, é crescer da forma certa”.

Outro ponto de destaque foi o papel da gestão e das vendas como pilares indispensáveis para a sustentabilidade dos negócios. Processos bem definidos, previsibilidade e capacidade de conversão foram apontados como fatores determinantes para o aumento de faturamento no setor.

A trajetória de Tatianne com o evento também reforça sua conexão com o crescimento do setor no Nordeste. Em 2017, a empresária foi responsável por trazer o Estética In para Fortaleza, ampliando o alcance do congresso e contribuindo para o fortalecimento do mercado na região. A iniciativa não apenas atrai profissionais de todo o Brasil, como também impacta diretamente o turismo e a economia local.

Atualmente, o circuito do evento percorre importantes capitais brasileiras, com edições em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba encerrando a temporada em Fortaleza, no Estética In Nordeste, consolidado como um dos principais encontros do segmento na região.

A edição de São Paulo já registra números expressivos, com cerca de 34 mil profissionais envolvidos ao longo da programação, evidenciando a força e a expansão do setor. Para o Nordeste, a expectativa é de um público superior a 15 mil participantes, em evento previsto para acontecer em novembro.

A participação de Tatianne Teófilo no congresso reforça um movimento cada vez mais evidente na estética: a transição de profissionais técnicos para empresários estratégicos, capazes de construir marcas sólidas e negócios escaláveis.

À frente do Grupo Avance, a CEO tem se destacado por desenvolver metodologias que integram posicionamento, gestão e expansão, consolidando sua presença em eventos nacionais e ampliando sua influência no mercado.

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Histórias como a de Cristiane refletem o impacto real do Programa Jovem Aprendiz, porta de entrada para milhares de jovens brasileiros no mercado de trabalho. A iniciativa, voltada para pessoas entre 14 e 24 anos, registrou no último ano 715.277 contratações no país, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. Mais do que números, esses dados representam trajetórias em construção, sonhos em movimento e oportunidades que transformam vidas.

Esse movimento ganha ainda mais significado no dia 24 de abril, data instituída pela Organização Internacional do Trabalho para celebrar jovens profissionais que, mesmo sem ampla experiência, demonstram disposição para aprender, crescer e construir suas carreiras.

Para Andrea Vieira, consultora de Recursos Humanos e de Carreira, o programa é um importante ponto de partida. “Para ingressar como jovem aprendiz, é necessário estar dentro da faixa etária prevista em lei e, preferencialmente, matriculado e frequentando a escola. O programa combina atividades práticas com capacitação teórica, permitindo que o jovem desenvolva habilidades profissionais desde cedo. Atendendo a esses requisitos, ele já pode buscar oportunidades”, explica.

No Grupo Raymundo da Fonte, o compromisso com o desenvolvimento de pessoas é parte essencial da cultura organizacional. Mais do que formar profissionais, a empresa investe em trajetórias, incentivando o crescimento contínuo e criando um ambiente onde aprender e evoluir caminham juntos.

Esse cuidado também marcou a trajetória do jovem de 24 anos, José Fidelis, analista de trade Jr que iniciou sua carreira como jovem aprendiz na companhia e, posteriormente, foi efetivado. “Entrei na Raymundo faz 5 anos, no início, me sentia inseguro em relação ao mercado de trabalho, mas determinado a me desenvolver. Encontrei uma equipe sempre disposta a ajudar e fui buscando formas de aprimorar meu trabalho até conquistar autonomia”, relembra.

As histórias de Cristiane e José mostram que quando oportunidade e acolhimento se encontram, o resultado vai além da formação profissional: constrói-se confiança, propósito e pertencimento. É assim que o Grupo Raymundo da Fonte segue, há décadas, fortalecendo pessoas e impulsionando futuros.

Habilidades essenciais para crescer na carreira – do jovem aprendiz à efetivação

Proatividade: buscar soluções e não esperar apenas orientações
Comunicação clara: saber se expressar e ouvir com atenção
Responsabilidade: cumprir prazos e assumir compromissos
Inteligência emocional: lidar com desafios, pressão e feedbacks
Adaptabilidade: estar aberto a mudanças e novos aprendizados
Trabalho em equipe: colaborar e construir junto com o outro
Organização: gerir tarefas e prioridades com eficiência
Curiosidade e vontade de aprender: evolução constante
Resiliência: persistir mesmo diante de dificuldades
Postura profissional: ética, respeito e atitude no ambiente de trabalho

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A Casa da Igualdade Racial é um centro de referência voltado à promoção da equidade, ao enfrentamento do racismo e à garantia de direitos da população negra e dos povos tradicionais. O espaço integra políticas públicas de acolhimento psicossocial, com equipe multidisciplinar formada por advogados, psicólogos, assistentes sociais e agentes territoriais, formação cidadã e produção cultural.

O anúncio da construção da Casa da Igualdade Racial de Fortaleza foi feito pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva durante a 5ª Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Conapir), em setembro do ano passado, e formalizado pela então ministra Anielle Franco, que assinou protocolos de intenção para adesão ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir) com o município.

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A ação será realizada por meio do projeto No Clima da Caatinga, iniciativa da Associação Caatinga em parceria com a Petrobras, por meio do Programa Petrobras Socioambiental. O Caatinga Viva conta também com o patrocínio do Sesi (Serviço Social da Indústria) e o apoio da Sema (Secretaria do Meio Ambiente e Mudança do Clima), do IEL (Instituto Euvaldo Lodi), do Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e da Fiec (Federação das Indústrias do Estado do Ceará).

O evento contará com teatro de fantoches, interação com o “Tatutinga” (mascote da Associação Caatinga) e atividades de pintura. Também haverá jogos educativos que abordam temas como sustentabilidade e respeito ao meio ambiente.

A programação inclui ainda uma exposição que revela a vida, as cores e informações sobre a Caatinga, além da versão ampliada do jogo de tabuleiro Somos a Floresta, em que os participantes se tornam “peças” do jogo e aprendem sobre conservação ambiental. Haverá ainda a distribuição de mudas de espécies nativas da Caatinga para incentivar o plantio e a conscientização ambiental.

Kelly Cristina, coordenadora de comunicação da Associação Caatinga, destaca que o evento surgiu para celebrar a data e para desconstruir visões equivocadas sobre o bioma. “Muita gente ainda associa a Caatinga apenas à seca e à escassez. Mas, quando criamos espaços como o Caatinga Viva, conseguimos mostrar um bioma diverso, vivo e cheio de possibilidades. O evento nasce justamente com esse propósito, de mudar percepções, aproximar as pessoas e fortalecer o sentimento de pertencimento à Caatinga. ”

O evento também contará com um espaço dedicado ao cadastro no programa “Sua Nota Tem Valor”, uma iniciativa do Governo do Estado do Ceará que apoia instituições sem fins lucrativos, como a Associação Caatinga, e realiza sorteios mensais para consumidores que incluírem o CPF na nota fiscal durante suas compras.

O “Caatinga Viva” reúne ainda parceiros da Associação Caatinga, como a marca Handara, que apresentará uma coleção de roupas inspiradas no semiárido, com parte da renda destinada às ações socioambientais da instituição. O evento também terá a participação do Comitê da Reserva da Biosfera da Caatinga, que atua na conservação da biodiversidade, no fortalecimento do desenvolvimento sustentável e na promoção do conhecimento científico sobre o bioma.

“É um momento para celebrar a Caatinga. A programação foi construída com atividades que informam, envolvem e mostram, na prática, por que esse bioma é tão importante. A ideia é que o público aproveite o evento e saia com mais conhecimento e conexão com a Caatinga”, afirma Kelly Cristina.

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Com vagas limitadas e alta procura, a experiência acontece em um dos principais centros acadêmicos da Europa, reforçando o prestígio da especialista fora do Brasil e a crescente demanda por formações que unem ciência, estética e visão empresarial.

A imersão foi desenhada para um público seleto e propõe uma jornada que vai além da prática clínica. Durante três dias, os participantes são conduzidos por uma metodologia que integra técnicas avançadas de harmonização facial, com foco em resultados naturais, a estratégias de construção de autoridade, gestão e crescimento sustentável de clínicas.

Realizado em parceria com o American Anatomy Institute, o encontro acontece nas instalações da tradicional Universidade Complutense de Madrid, agregando rigor científico e reconhecimento acadêmico à formação.

Como diferencial, o programa se estende para além do presencial. Os participantes passam a integrar um ciclo de acompanhamento estratégico por três meses, com direcionamento individualizado voltado à estruturação de processos, fortalecimento de marca pessoal e expansão de resultados.

Para Eduarda, o movimento reflete uma nova fase do mercado.
“Hoje, não basta dominar a técnica. O profissional que deseja crescer precisa compreender posicionamento, gestão e construção de autoridade. Essa imersão foi pensada para quem quer dar esse próximo passo com consistência e visão internacional”, destaca.

A iniciativa reforça o momento de expansão da especialista e posiciona sua atuação como referência em uma nova geração de profissionais da estética: mais preparados, estratégicos e conectados a um mercado cada vez mais global.

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Realizado nas instalações da tradicional Universidade de Barcelona, um dos mais respeitados centros acadêmicos da Europa, o curso reúne um grupo seleto de especialistas para uma jornada intensiva que combina aprofundamento teórico, prática cirúrgica e treinamento em ambiente controlado, incluindo atividades em cadaverlab, metodologia reconhecida mundialmente por simular com precisão condições reais de cirurgia.

A formação aborda técnicas de alta complexidade voltadas à reabilitação de pacientes com perda óssea severa, como implantes zigomáticos, transnasais, pterigoides e protocolos full arch, além de conceitos avançados de planejamento digital, análise tomográfica e manejo de complicações clínicas.

Com vagas extremamente limitadas, o programa internacional proporciona uma experiência imersiva e personalizada, permitindo contato direto com referências globais da área e acesso a protocolos cirúrgicos baseados em evidência científica, incluindo práticas hands-on e dissecação anatômica para domínio técnico aprofundado.

A participação do Dr. Ezemir Guimarães reforça sua constante busca por atualização em nível internacional e consolida seu posicionamento como um dos profissionais que atuam na linha de frente da reabilitação oral avançada no Ceará.

Com atuação voltada a casos complexos, especialmente pacientes desdentados ou com grande perda óssea, o especialista tem como marca um trabalho que alia precisão técnica, planejamento estratégico e foco na devolução da função, estética e qualidade de vida.

Mais do que acompanhar tendências, o movimento evidencia um posicionamento claro: investir em formação de excelência para oferecer soluções cada vez mais seguras, modernas e previsíveis aos pacientes.

A presença do profissional cearense em um dos mais relevantes centros de ensino da Europa também projeta o estado no cenário internacional da odontologia, conectando prática clínica local a padrões globais de inovação e tecnologia.

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Ao todo, mais de 500 crianças e adolescentes participaram da programação ao longo dos três dias, com atividades divididas entre o Aqua Park — eleito pelo Tripadvisor 2025 como o segundo melhor parque aquático do mundo e o melhor das Américas — e o novo Parque Arvorar, que propõe muita diversão em meio à natureza com trilhas suspensas, aviários e atrações interativas. A experiência inclui acesso às atrações dos parques e lanche durante a visita, em uma agenda pensada para proporcionar momentos de muita alegria, convivência e novas descobertas para as crianças.

No dia 14 de abril, o Beach Park deu início a programação com a presença da Dani Hypolito, que esteve no parque aquático acompanhando de perto as atividades com jovens da Guarda Mirim de Sobral e do Instituto Tia Aila. Referências da ginástica brasileira, a atleta levou ainda mais energia ao dia, em um encontro que conectou esporte, diversão e troca com os pequenos. “Eu amei fazer parte do Dia Nacional da Alegria como madrinha e também realizar um sonho de criança ao curtir as atrações do Beach Park. Foi incrível conhecer de perto as ações sociais do parque e entender o impacto disso na vida dessas crianças. Eu venho da ginástica e sei o quanto o esporte, o lazer e momentos de alegria são essenciais na formação, eles renovam, despertam sonhos e fazem acreditar. Ver a esperança nos olhos de cada criança é o que realmente transforma. É nisso que eu acredito e é isso que também buscamos com o Instituto Hypolito, proporcionar experiências que levem cada uma delas a sonhar e entender que tudo é possível”, comenta Dani Hypolito sobre a ação.

A agenda continuou no dia 16 de abril, com alunos da Escola do Porto das Dunas, em uma programação que manteve o clima de integração e experiências ao ar livre. E já no dia 17 de abril, o destaque ficou por conta de Caio Bonfim, medalhista olímpico da marcha atlética, que encerrou a ação como padrinho da data no Aqua Park. O atleta esteve presente ao longo do dia, interagindo com os participantes. “Pra mim, é um prazer ser padrinho desta iniciativa. Fico muito feliz de ver as crianças se divertindo neste lugar que é sinônimo de diversão”, falou Caio.

Ao todo, cerca de 510 crianças e adolescentes participaram da iniciativa, sendo 450 no Aqua Park e 60 no Arvorar. Criado em 2008 pelo Sistema Integrado de Parques e Atrações Turísticas (Sindepat), entidade que reúne os principais parques e atrações turísticas do país, o Dia Nacional da Alegria é uma mobilização nacional que convida o setor a abrir suas portas para promover o acesso ao lazer e à convivência. Para Raissa Bisol, gerente de sustentabilidade do destino de entretenimento, “mais do que um dia de diversão, essa ação representa inclusão e acolhimento por meio do entretenimento. Ver o brilho nos olhos dessas crianças e saber que estamos proporcionando momentos de felicidade, que nunca serão esquecidos, é algo que nos motiva a continuar promovendo iniciativas como essa”, destaca Raissa.

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